EVOLUCIONANDO LA VERSIÓN

Buscar empleo en ocasiones puede ser como una carrera de fondo, una ardua tarea en la que a nivel competencial, entran en juego muchos factores. Creencias positivas,limitantes,actitudes,aptitudes…que pueden llevarte al éxito o a la equivocación en tu aventura. Que ayer no pudieras correr 10 kms, no significa que con entrenamiento, constancia, y paciencia, puedas lograrlo, es cuestión de tener claros tus objetivos y la evolución personal que cada uno lleva. En el empleo, que ayer no consiguieras cerrar una venta, no significa que no puedas llegar a ser un gran comercial, problemillas con Excel en el pasado, no pueden frenarte en el futuro a ser un administrativo de nivel. Esa época más complicada, no tiene porqué juzgarte a la hora de ser en este momento alguien implicado en sus metas. Recuerda que como buena carrera de fondo, no puedo llegar al km 10 de un salto, es necesario entrenamiento, constancia, e ir paso a paso. Yo tampoco soy la misma versión de mí que hace 10 años. Yo también he tenido “no supera periodo de prueba” , no aptos y varias decepciones, la clave está en persistir, trabajar e ir evolucionado tu versión.

Por eso, como seleccionadores, también debemos ser capaces de ver la evolución, no basarnos solo en referencias positivas o negativas, en dar oportunidad al desarrollo de competencias y talento cuando de verdad quieren y pueden ser aprovechadas. Todos “hemos sido cantera” o “hemos estado lesionados” en algún momento de nuestra vida. Ahí los paradigmas de la selección, no es solo leer un CV, es buscar aptitud, actitud, y evolución.

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DESARROLLO DE TALENTO

¿Qué va antes, el talento, o la predisposición? ¿Lo innato, o lo adquirido? La experiencia sin motivación, o las ganas de adquirir experiencia….

Estamos de acuerdo, o al menos yo lo veo así, que el talento y lo innato, existe. Esa “facilidad” o esa “varita mágica” que tienen ciertas personas en determinadas situaciones para hacer todavía más fácil lo difícil. Sin embargo, también creo que el talento hay que explotarlo, es decir, trabajarlo y entrenarlo. Puedo tener facilidad para ciertas acciones, que, si no exploto ese talento, no llegaré a los objetivos deseados. Por ejemplo: no quiere decir que alguien por el hecho de medir 2 metros, juegue bien al baloncesto… Yo, como fiel seguidora del deporte de motor y en especial las dos ruedas, es cierto que ciertos pilotos como Marc Marquez en moto GP, o Toni Bou en trial, por poner uno de tantos ejemplos, para mi, cuentan con ese “extra” de talento, de lo innato, pero a base de trabajo, compromiso y esfuerzo.
Entonces…¿Si no tengo talento innato no voy a llegar a conseguir lo que quiero? Mi respuesta es: para nada. Es cierto que en la misma carrera que alguien que cuenta con ese punto de lo innato, puedes llegar a tardar un poco más en conseguir ese extra, pero estoy segura y es mi opinión de que el talento no solo nace: SE HACE. ¿Y como se hace? Pues como hemos hablado: a base de predisposición, ganas, motivación, perseverancia, esfuerzo…

Muchas veces he hablado en esta cuenta, en distintos artículos, y en mi libro, que para mi la moto ha sido mi ejemplo personal de superación, el cual he podido aplicar en lo personal y lo profesional. Yo mido 1,52…mi moto casi mide más que yo…. Hasta los 23 años apenas había hecho enduro (moto de campo “off road” ) y a base sobre todo de ganas, muchas ganas, ilusión, motivación, esfuerzo, y también aprender de los errores entre otras cosas, pude alcanzar mis objetivos, y lo sigo haciendo.

Sin embargo, hoy quiero centrarme algo más en el aspecto profesional a la hora de buscar y desarrollar ese talento.
A diario veo muchos CV, unos plasmados de experiencia, y otros cargados de talento y predisposición. A veces se juntan los dos, la experiencia, con el talento y las ganas.  Pero, no siempre suele ocurrir eso, por eso es tan importante la búsqueda de talento dentro de una empresa y el desarrollo del mismo, que podrá darse siempre y cuando haya actitud. Quizá a veces no haya en principio excesivo talento para el puesto que estamos buscando, pero sí ganas, implicación y deseos de crecer. Es ahí donde las empresas deben apostar por ese crecimiento y la formación adecuada en las filas de sus plantillas. Estoy de acuerdo en que el escenario ideal es encontrar alguien talentoso, con experiencia, energía…. Pero ya hemos dicho que esto sucede poco, o que, incluso sucediendo, te diré que a veces son personas que “se acomodan” a sus puestos de trabajo y en los que las empresas solo miran una serie de experiencias pasadas y lo que refleja su CV, apostando a la comodidad de ese candidato o empleado. Sin embargo… ¿cuánto de productivo es ese empleado con experiencia si no está motivado ni implicado? O… si cree que por el hecho de unas cuantas frases en su CV tiene todo hecho y a veces hasta aparecen egos bastante elevados…
Creo por tanto en la búsqueda de ese talento sin tanto que mostrar en un simple CV y más que mostrar a la productividad de la empresa, y también creo en esa predisposición e implicación de candidatos y personas para crear ese talento. Este camino es cierto que suele presentarse “mas lento” puesto que hay que trabajar mucho más en la formación y el desarrollo, sin embargo, yo lo veo como hacer unos cimientos sólidos o unas raíces fuertes. Como ya he dicho en varias ocasiones, plantar helecho es sencillo, crece de manera rápida y abundante, también “muere” de la misma manera. ¿Qué tal si plantamos helecho? Este puede tardar años en crecer…pero cuando lo hace, es sólido y duro, además de crecer hacia arriba, y no como el helecho que lo hace hacia abajo. Que tal si con mis candidatos y mi plantilla apuesto a plantar bambú y no helecho. Como dice uno de los estándares de mi empresa “un buen comercial no nace, se hace” y para mi es cierto. Por supuesto que hay comerciales con más talento, ese toque y esa frescura, pero de nada sirve sin lo anteriormente citado, de la misma manera que otros se forjan y “nacen”. Lo mismo digo yo en todos los aspectos: “un buen empleado no nace, se hace”
Y digo más un buen empleado, también necesita “mantenimiento” de lo que hablaremos más largo y tendido en otro post. Necesita reciclaje, motivaciones, nuevos retos…
Apostemos por el talento y creamos en el desarrollo de las personas.

¿Y tú que piensas? ¡Te leo!

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«Todo éxito comienza con un primer paso»

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ANIVERSARIO «TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO»

Hace un año conseguí alcanzar una de las metas que me propuse un día como “locura “ 😜 .Aprovechando el confinamiento , e impulsada por una casualidad del destino , quise transmitir a los que lo leyeran, que los sueños se cumplen , y que las cosas llegan con trabajo y esfuerzo. Que la vida no son los limones 🍋 que nos vende mr wonderful, pero que de una forma u otra , podemos alcanzar la felicidad mental y a veces “dejar de acelerar” en el sitio inadecuado , para florecer 🌷🛵 en el adecuado … Quise plasmar mis vivencias en el enduro , los campeonatos , el mundo personal y laboral , y dar una dosis de lo cotidiano y de realidad a algo tan “de moda” como la motivación o el desarrollo personal . Creo q el mejor soldado , es el peón de ajedrez que vive la batalla de primera mano , y logra convertirse en reina al final del tablero ♟ de esto salió 🌋TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO 🌋 un libro con el que quizá no logres exactamente lo que quieres , pero seguro que te acerca a ello y con el que te darás cuenta que las cosas no se encuentran en esas cosas … si no en que nos hacen sentir ….

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LA MEJOR VACUNA

Hola conquistadorxss!! 🙋🏼‍♀️

Poco se habla de todos los efectos negativos que la pandemia está dejando en nuestra salud mental🧠, tales como aumento de los cuadros de ansiedad, desinterés por las tareas cotidianas,depresiones, aumento de las tasas de suicidio,desvinculación emocional y afectiva….

Afortunadamente, la sociedad se va haciendo eco de ello y poco a poco se van implantando medidas preventivas y acciones para luchar en interés del bienestar físico y emocional

.Por eso, vacuna 🦠💉tu mente contra estos cuadros evitando exceso de información al que nos vemos expuestos a diario en los medios de comunicación, en los cuales solo se nos asusta y alarma e incluso se nos pone en contra los unos a los otros para así tenernos entretenidos en cosas banales, olvidando lo que realmente importa: la libertad y la vida.

Cada día ocurren miles de noticias positivas como medios experimentales contra el cáncer, nuevos descubrimientos… de los que ningún medio y televisión se hace eco. ¿Te imaginas si entre nosotros solo nos contáramos lo negativo que ocurre en nuestras vidas?

Por eso vacúnate con objetivos, propósitos, esperanza… y aunque yo sé que las cosas no son un camino de rosas, y soy la primera que te ha dicho en muchos post, que a veces el esfuerzo quizá no se vea recompensado, también sabes que siempre te digo que no hay que dejar de caminar y plantearse nuevas metas o nuevos caminos hacia nuestros sueños. Quizá no consigas en muchas ocasiones lo que estás buscando, pero créeme que una mente entretenida y ocupada peleando por algo, es una mente y un cuerpo feliz, con todos los esfuerzos , sacrificios y lágrimas que pueda suponer.

Ya sabes: » Todo éxito comienza con un primer paso» y si quieres conocer más, tienes los links en mi BIO.🗻» TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO»🏔Links en BIO Like ❤️ Si te gustóCompartir es vivir Te leo 👀

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MOTIVAR NO ES DAR ÁNIMOS…

Qué fácil resulta a veces creernos «motivadores profesionales» animando a las personas con cosas como : «no te preocupes, todo llega» , «seguro que mañana lo ves de otra manera» , «hay cosas peores» , «no has conseguido esto, pero conseguiste esto otro…. «

Sé que en el fondo, hay un buen trasfondo, y que tanto tú como yo queremos motivar a las personas, pero no hay que confundirlo con dar ánimos. Motivar es un arte ,es parte del proceso de autodesarrollo personal, y una necesidad más que ha de ser cubierta en las personas.

Imagina decir: «No te preocupes, si ya has comido hoy, todo llega, quizá en un mes vuelvas a comer » «No te preocupes por no ducharse, la higiene no es para tanto… «

¿ A que ya no lo ves con los mismos ojos? Comer, nuestra higiene, sentir esa sensación de seguridad, de afecto…son necesidades tan importantes como sentirte realizado y motivado con cada día que pasas en esta vida. Por eso , es importante encontrar motivos, ayudar con la palabra desde las metas, desde las oportunidades, ayudar desde los actos que hacen que un individuo actúe de una forma u otra.

Motivar es crear un buen clima afectivo o laboral, es formar a las personas, dar oportunidades, creer en ellas, motivar es permitir el error , facilitar el crecimiento personal, profesional, familiar o deportivo entre otros…

Motivar es ser ejemplo, ser referente . Claro que hay que animar, pero motivar es mucho más que eso, es el arte de crear compromiso, perseverancia, constancia y fuerza de voluntad para caminar por la vida incluso cuando nos pone obstáculos, y bien jodidos en el camino.

🏔TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO🏔

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ENTREVISTA CON XAVI GUIMERA

Hola A TOD@S!

Te dejo con la entrevista que me hizo mi compañero Xavi Guimera «capaces» donde hablamos un poco de mi libro, «TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO» Y mucho más! No te la pierdas:

Recuerda que puedes adquirir tu ejemplar en cualquiera de las diferentes plataformas a través de este enlace:

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COLABORACIÓN AFECTADOS VOLCÁN LA PALMA

Hola a todo@s conquistadorxs.

Me gustaría aportar mi granito de arena con todos los afectados por el volcán 🌋en La Palma y por eso, el 50% de las ventas de mi libro «TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO»

irán destinadas a ell@s y así poder coronar la cima de esta difícil montaña entre todos.

Para ello, es importante que adquieras tu ejemplar a través del siguiente enlace https://www.letrame.com/autores/sandrapolo/

o a través de los links de mi BIO en libro+marcapáginas.

Por cada libro por tanto, 6€ irán destinados a los que lo necesitan , y entre tod@s podemos aportar nuestro granito de arena como digo. Las ventas y las donaciones serán públicas, y a las cuentas oficiales que el cabildo de La Palma ha puesto a disposición.

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FERIA DEL LIBRO DE MADRID

No sé si cada paso me va a llevar donde quiero estar, lo que sí sé , es que sin dar ninguno siempre estaré en el mismo lugar 🌋

Ya es una REALIDAD 😃

🏔TODO ÉXITO COMIENZA CON UN PRIMER PASO🏔 disponible en Feria del Libro de Madrid gracias y @Grupo Lit World👍🏼📙 caseta 152 😀

Y el miércoles que viene además estaré firmando ejemplares de 19:30 a 21:00 .

Recuerda : Tu mente es el límite !

Más info en los links de mi bio y en www.spcoaching9.com

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COMUNICACIÓN NO VIOLENTA 1

A lo largo del día hablamos y nos expresamos continuamente con nosotros mism@s y nuestro entorno. 🗣👤

Utilizamos un lenguaje tanto verbal como no verbal pero…

¿Realmente comunicamos de una forma efectiva? 🤔

¿Transmitimos realmente lo que queremos?

¿Escuchamos el mensaje que nos quieren hacer llegar?👂🏻

Comunicar es mucho más que emitir palabras y recibir sonidos.

A lo largo de una serie de entregas verás qué es la comunicación no violenta, cómo utilizarla de forma adecuada y algunos tips para conseguir tus metas y moverte con fluidez por tu entorno de una manera efectiva.

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SUMMIT SUELTA LOS FRENOS BIENESTAR Y DEPORTE

Hola a tod@s!

¿Cómo estás? En esta ocasión, el motivo de una nueva entrada es compartir contigo la charla tan chula que tuve con Carla Rodríguez, directora y psicóloga de la asociación suelta los frenos, en su nuevo summit de 2021.

El objetivo ha sido el fomento de deporte y actividad física en adolescentes y jóvenes, como medio de mejorar no sólo su salud física, sino también favorecer su desarrollo cognitivo, emocional, personal, social y, por qué no, encontrar en este ámbito una especialización profesional para el futuro.

Te la comparto sin más, y te animo a seguirme en Instagram para estar al día del contenido y publicaciones diarias:

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