Buenas tardes!
Últimamente, se habla cada vez más de las cualidades que hay que tener para desempeñar un trabajo.
El ritmo y las ansiedades posteriores causadas son cada vez más altas, menos oferta ,más demanda, y un mundo en el que los más fuertes y emprendedores sobreviven.
Cualidades,experiencia, aptitudes,actitudes…
Cuando uno logra dicho trabajo, hay una serie de exigencias externas, e internas para progresar y mantener ese trabajo.
Al menos, es importante que haya dichas exigencias internas y unas motivaciones intrínsecas para progresar y marcar unos objetivos futuros, que no todo sea por “sobrevivir” ya que si no, difícilmente alcanzarás un estado de bienestar.
Bien, más allá de todo esto. ¿Qué efectos a medio y largo plazo nos causa a cada uno de nosotros esas exigencias necesarias?
Veo mucha formación por parte de pequeñas y grandes empresas, mucho interés en que los empleados aprendan cada vez más , y esto es algo muy positivo.
Sin embargo, veo poca o escasa formación en como a cada uno de nosotros nos afecta de forma personal e interna nuestro puesto, y cómo combatir esos factores de riesgo y estar preparados para seguir progresando.
Tropezar es necesario, pues es aprendizaje. El estrés es bueno, pues nos moviliza. Los giros inesperados nos mueven.
Los errores sacan lo mejor de uno mismo, la tristeza nos dice que algo debemos cambiar… y así…
Lo malo es cuando las emociones y los factores de riesgo afectan de una manera desmedida a tu rendimiento, o te hacen dudar de tus capacidades.
Iremos hablando en estos meses de diferentes profesiones y trabajando en ellas.
Cualquier consulta no dudes en ponerte en contacto.
Ya sabes: Tu Mente Es EL Límite
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